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亲疏远近有分别 几天前,和几个好友聚餐,席间好友腌骸,指责、规劝我不要和现领导对抗,要认赌服输,没必要再去抗争了。言语间带有一种轻视,更露骨的看出在情感上倾向于现领导,这无可厚非,但我觉得缺少的是公正的立场,正义感和良知,从工作和事业的角度来讲也是没有出于公心,个人的喜好和利益是首当其冲的。 在我们原单位化转到新单位的32名同志当中,有十多名是在原单位担任相关工作的科室负责人,在离开原单位前,有几位科室负责人被上级纪委查出有贪腐问题,但恰恰是这些人到了新单位有被委以重任,而相对公正廉洁、有工作能力和经验的却被排除在外,这是什么性质的问题,不是“司马超之心,路人皆知"吗? 从他们新任命的人选中,很明显的看出,在培植自己的亲信,且又把一个新的没有过去工作经验的提上来。如果有经验的老科长不够用,提个新的没得说,这不能不让人有非议。 我作为一个唯一该项专业的中级职称,且在以往的工作中有非凡的成绩,没有被纪检部门查出问题的劣迹的老干部却被弃用,是什么原因?腌骸像我提出这个问题,我说我不可能不去反思,查找自己的原因,但总的原因还是这个领导太小瞧我了,太不拿我当回事了,极端的蔑视。我如果不回击他,那正好被证明我是个窝囊废,用与不用都无关紧要,不用正对,正好。 从以前的好友腌骸的角度,是应该首先维护当权者的利益,且他以给你了利益,封你为“大内总管”,但你却失去了良知和正义,变成了一个有奶便是娘的哈巴狗,一个走狗的形象,其实也就是这个本质。我从前在单位里和他最为要好,在关键时刻,看出了敌我友,你我他,亲疏远近很分明,枉费了我的一片爱心,诚挚的感情。人活到老,学到老,老有教训在给你警醒,给你当头一棒。并非是四十不惑,五十知天命。 |